2012宣言：休假有理，浪費可恥

你計劃下周休個假、好好放松一下嗎？如果是，那你只是少數派。辦公空間解決方案供應商雷格斯（Regus）對12,000名員工進行的調查顯示，在圣誕節與元旦期間，將有64%的員工正常上班。從傳統意義上來說，大多數人應在此期間休假，并且許多公司也會選擇歇業。此外，假期加班已經成為一個日益普遍的趨勢：去年12...

2012宣言：休假有理，浪費可恥

你計劃下周休個假、好好放松一下嗎？如果是，那你只是少數派。辦公空間解決方案供應商雷格斯（Regus）對12,000名員工進行的調查顯示，在圣誕節與元旦期間，將有64%的員工正常上班。從傳統意義上來說，大多數人應在此期間休假，并且許多公司也會選擇歇業。此外，假期加班已經成為一個日益普遍的趨勢：去年12...

《浪姐3》，是攪動綜藝市場的“浪”嗎？

5月20日播出的《浪姐3》首播成績和話題討論度節節攀升，而如今的綜藝市場并沒有能夠與《浪姐3》一戰實力的爆款，“只要節目能順利錄制播出，且內容不拉胯，《浪姐3》一定會在接下來兩個月霸屏市場?！本C藝制作人李強預測到。?不過，雖然看起來形勢一片大好，但也包含著不少隱憂。僅從節目第一期播出后的效果來看，姐...

多地發文鼓勵錯峰休假、分期休假

全面落實帶薪休假制度，鼓勵錯峰休假、彈性作息，促進假日消費……不久前公布的“擴消費”20條措施中，有關休假的內容引發廣泛討論。...

斌斌有理

“延”之有理

老話說得好，今日事今日畢。命運常常垂青大膽行動者。但我們有時候是不是太草率了，目的只是為了顯得更有決斷？從隨大流的交易員到試圖控制損失的政客，“多數時候，我們應該慢點行動。等得越久越好，”新書《等待：延遲的藝術和科學》（Wait: The Art and Science of Delay）的作者弗蘭...

采用“無限休假”政策后，員工反而不敢休假了

目前，很多大公司都在用“無限休假”這招來吸引人才，但是一家英國公司卻已經摒棄了這種做法。因為它發現這個政策反而會導致員工的精神更加緊張，在休不休、何時休、休多久問題上的無所適從，只會讓他們更感焦慮。英國招聘公司Unknown的創始人奧利·斯科特于5月17日在LinkedIn上發布了一篇貼子稱，他的公...

奢侈無罪，花錢有理

有時候，那些令你感覺美好的物質享受是最好的投資。就連曾獲諾貝爾獎的經濟學家米爾頓?弗里德曼，也這么說過。作者：Ben Stein我在上聯邦醫療保險（Medicare）時，突然有些感悟。在海明威（Ernest Hemingway）的一篇小說里，有句話說得非常好。1929年股市大崩盤之后，有人被問是怎么...

CEO加薪：真的有理由嗎？

2013-2014年，蘋果公司CEO蒂姆?庫克的工資翻了一番，惠普CEO梅格?惠特曼的薪酬增長了十倍以上；而星巴克CEO霍華德?舒爾茨、維亞康姆CEO菲利普?多曼和迪士尼CEO鮑勃?艾格的工資均大幅下降，最多的甚至降了一半。這些變化一定和CEO的業績有關系嗎？事實表明，并不一定。2014年，庫克的工...

出現這12個信號，你就該休假了

最近職場社區Glassdoor發布一份報告顯示，平均來看美國人有一半的假期或帶薪休假機會白白浪費。即便我們真去休假，也很難做到真正放松身心。Glassdoor報告顯示，66%的美國人表示休假期間也在工作，五年前該比例為61%。本次代表Glassdoor調查的是哈里斯民意測驗調查所，共訪問了2224位...